1、诚以待人、实以做事、守住原则、值得信任；

2、客观的反应问题，面对虚假有害行为，勇于指出，及时制止；

3、不弄虚作假，不以公谋私，不过度承诺，不刻意隐瞒；

4、言行一致，言出必践，不受利益和人际关系等压力的影响；

5、顾全大局，克己奉公，不隐瞒，不包庇；

6、通过正确的渠道和流程，正确完整的表达意见和建议；

1、认同公司文化，热爱工作，热爱团队；

2、不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求；

3、积极向上，面对困难永不言败；

4、始终保持乐观主义的精神、坚定必胜的信念，影响并带动团队；

5、相互配合，共同营造快乐的工作氛围。

1、结合工作实际，学习优秀方法，优化工作内容。

2、面对问题，不断学习，不断思考，拓展新思路，寻找新方法。

3、寻找学习标杆，努力看齐，勇于超越。

4、克服困难挫折，坚持学习实践。

5、积极主动分享业务知识与经验，教学相长，取长补短。

1、责任比能力更重要；

2、不找借口，不怕犯错，勇于承认错误，敢于承担责任；

3、不推诿，不拖延，今日事，今日毕；

4、高效完成本职工作，主动承担团队责任；

5、工作时间只做与工作相关的事情；

6、积极主动，自动自发，忌明哲保身

1、积极面对变化，不抗拒，不逃避；

2、适应公司的日常变化，服从公司安排，不抱怨，不埋怨；

3、拥抱行业变化，敢于自我革新，时刻保持危机感；

4、接受改变，预感可能面临的问题，提前做好应急预案；

5、正确认识变化对个人产生的影响，理性对待，充分沟通，诚意配合；

1、有主人翁意识，不计较个人得失，荣辱与共；

2、积极和不同性格的同事合作，不将个人情绪带入工作，充分体现对事不对人；

3、积极融入团队，乐于帮助同事，主动配合团队完成工作，互相信任，心怀感恩；

4、及时同步信息，有效上传下达，高推动，高执行；

5、善于整合内部资源，共同利用团队的力量来解决问题和困难；

6、决策前，积极发表意见和建议，充分参与团队讨论；决策后，必须有效执行；